Health & Safety Manager (all genders)

DIE ROLLE & DAS TEAM

Als (Health &) Safety Manager*in führst du unsere Safety Specialists und Betriebssanitäter*innen fachlich an. Zusammen mit deinem Team sorgst du für reibungslose und sichere Prozesse und stärkst die Gesundheits- und Sicherheitskultur an unserem Standort.

Deine Arbeit ist geprägt durch einen motivierenden Teamgeist, der auf Wertschätzung, Respekt und Offenheit basiert. Zusammen mit deinem Team unterstützt du die Operative bei der Erfüllung Ihrer Arbeitssicherheitsziele und arbeitest aktiv an der Verbesserung von unserem Safety-Konzept mit. Dabei identifizierst du dich mit unserem Führungsleitbild, lebst unsere Werte und nutzt beides als Kompass im Daily-Business.

Erfahre mehr über unsere Logistik Standorte: https://corporate.zalando.com/de/ueber-uns/zalando-logistik_archiv

WARUM DIE ROLLE FÜR DICH SPANNEND IST

Du stellst sicher, dass alle gesetzlichen Vorgaben zu Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Brandschutz und Umweltschutz vollumfänglich eingehalten werden.
Du berätst Führungskräfte sowie Mitarbeitende zu allen Safety-Themen, Notfallkonzepten und der sicheren Gestaltung von Arbeitsplätzen.
Du entwickelst standortspezifische Safety-Programme, führst Risikobewertungen durch und förderst aktiv eine positive Safety-Kultur.
Du unterstützt bei Schulungen, Audits, Inspektionen sowie Unfalluntersuchungen und organisierst die Ausbildung von Erst- und Brandschutzhelfer*innen.
Du analysierst zentrale Safety-Kennzahlen, erstellst Reportings und leitest daraus gezielte Präventionsmaßnahmen ab.
Du steuerst die Zusammenarbeit mit Behörden, Berufsgenossenschaften, Feuerwehr, Betriebsarzt sowie Betriebsrat und vertrittst die Abteilung in Gremien (z. B. ASA-Sitzungen).

WIR MÖCHTEN DICH KENNENLERNEN, WENN

Du bringst ein technisches Studium oder eine Ausbildung (Techniker, Ingenieur, Meister) sowie die Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (§5 ASiG) und mehrjährige HSE-Berufserfahrung mit.
Du besitzt fundierte Kenntnisse im sicherheitstechnischen Regelwerk; Zusatzqualifikationen als Brandschutz- oder Gefahrstoffbeauftragte*r sind ein Plus (oder du bildest dich hierzu gerne weiter).
Du übernimmst mit hoher Einsatzbereitschaft proaktiv Verantwortung, erkennst Optimierungspotenziale und entwickelst unsere Sicherheitskultur eigenständig weiter.
Du arbeitest stark analytisch, lösungsorientiert und strukturiert, auch bei der Organisation und Priorisierung komplexer Aufgaben.
Du kommunizierst überzeugend, kannst Fachwissen verständlich vermitteln und arbeitest sicher mit gängigen IT-Tools (idealerweise Google Workspace).
Du hast die Bereitschaft, dich kontinuierlich in neuen Sicherheitsthemen und Gesetzgebungen auf dem Laufenden zu halten.

UNSERE VORTEILE

Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen. Hier ist ein Überblick darüber, was dich erwartet. Frage deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unsere Vorteile zu erfahren.

27 Urlaubstage pro Jahr als Einstieg für Vollzeitbeschäftigte
2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
40 % Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versandt werden, 30 % Rabatt auf Lounge by Zalando, Rabatte von externen Partnern
Mitarbeiteraktienprogramm
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Umzugshilfe verfügbar (vorbehaltlich vorheriger Vereinbarung)
Familienservices, einschließlich Beratung und Unterstützung
Gesundheits- und Wellnessoptionen (einschließlich Wellhub, ehemals Gympass)
Psychologische Unterstützung und Coaching verfügbar
Förderung deiner beruflichen Entwicklung durch unsere Schulungsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Bewertungen
Betriebskantine mit Mitarbeiter*innen-Preisen und einem ausgewogenen Speise- und Getränkeangebot (Nach Eröffnung des Standorts)
Kostenlose Parkplätze

Erfahre hier alles über Zalando und unsere Werte: https://jobs.zalando.com/de/?gh_src=22377bdd1us

LOCATION: Gießen

Unser europäisches Logistiknetzwerk wächst: Wir befinden uns derzeit in der Vorbereitungsphase für die Eröffnung unseres neuen Standorts in Gießen (Hessen), der nur eine Stunde von Frankfurt am Main entfernt liegt. Das 130.000 Quadratmeter große und hochmoderne Logistikzentrum wird von Zalando betrieben und ist für bis zu 1.700 Mitarbeiter*innen ausgelegt. Von diesem Standort aus werden ab Sommer 2026 Kund*innen in Deutschland und in benachbarten Märkten ihre Pakete erhalten.

Unsere Mitarbeiter*innen in der Logistik sorgen dafür, dass mehr als 50 Millionen Zalando-Kund*innen in mehr als 25 europäischen Märkten jeden Tag ihre Bestellungen zuverlässig erhalten. Zalando verfügt heute über ein europaweites Logistiknetzwerk mit zwölf Standorten in sieben Ländern. Allein in Deutschland arbeiten rund 6.000 Mitarbeiter*innen aus über 100 Nationen an fünf Zalando Logistikstandorten.

UNSER LEITBILD

Du bringst die passenden Fähigkeiten mit, aber erfüllst nicht jede Anforderung? Dann ermutigen wir dich, dich trotzdem zu bewerben. Vielleicht bist du genau die richtige Person für diese oder eine andere Rolle in unserem Team!

Bei Zalando ist es unsere Vision, das führende europäische Ökosystem für Mode- und Lifestyle-E-Commerce aufzubauen – eines, das von Vielfalt lebt und von Grund auf inklusiv ist. Wir glauben, dass diverse Teams Innovation und Kreativität fördern, und wir suchen aktiv Talente aus vielfältigen Hintergründen.

Wir bemühen uns aktiv, Voreingenommenheit in unseren Einstellungs- und Beschäftigungsprozessen zu reduzieren, indem wir uns auf deine Qualifikationen, Fähigkeiten und Beiträge konzentrieren. Um dies zu unterstützen, bitten wir dich, persönliche Details wie dein Foto, dein Alter oder deinen Familienstand nicht in deinen Lebenslauf aufzunehmen, um eine faire und gerechte Bewertung ausschließlich auf der Grundlage deiner Fähigkeiten und deines Potenzials zu gewährleisten.

Wir sind bestrebt, jedem eine großartige und zugängliche Candidate Experience zu bieten. Solltest du während des Einstellungsprozesses Unterstützung benötigen, lass es uns bitte wissen – wir sind für dich da.

Erfahre mehr über unser Engagement für ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld: https://jobs.zalando.com/de/our-culture/diversity-and-inclusion