DIE ROLLE UND DAS TEAM
Unsere Zalando Outlet Stores sind ein wichtiger Teil unserer Offline Strategie, auf die wir als Online Plattform für Mode und Lifestyle besonders stolz sind. Unsere Outlet Stores in ganz Deutschland sind “das Zalando zum Anfassen”. Im modernen Einkaufserlebnis, geben wir nicht verkaufter Mode eine zweite Chance. Um unsere Outlet Stores weiter voranzubringen, suchen wir energiegeladene, kreative und aufgeschlossene Talente. Du willst etwas bewegen und deinen Erfolg direkt vor Augen haben? Hilf uns, Mode weiterzudenken und werde Teil unserer Teams - ab sofort.
Als Process Manager (all genders) bist du Teil des Retail Operations Team und damit mitverantwortlich für die Weiterentwicklung der Zalando Stores. Das Retail Operations Team besteht aus verschiedenen Teams, die das gemeinsame Ziel haben, das Arbeitsumfeld der Zalando Stores durch ein strukturiertes und methodisches Vorgehen zu optimieren. Als Process Manager bist du mit dem Business Excellence Team für die Analyse, Modellierung, Messung und Dokumentationen von Prozessen verantwortlich.
Erfahre mehr über unsere Outlets:
https://jobs.zalando.com/de/what-we-do/retail
UNSER LEITBILD
Bei Zalando ist unsere Vision, das führende E-Commerce-Ökosystem für den europäischen Mode- und Lifestyle-Markt aufzubauen - eines, das von vornherein inklusiv ist. Wir bewerten Kandidat*innen nur aufgrund ihrer Qualifikationen, ihrer Leistungen und der geschäftlichen Anforderungen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechtsidentitäten, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischer Identitäten, Volkszugehörigkeit, religiösen Überzeugungen und Behinderungsstatus. Wir möchten nur wissen, warum du perfekt für diese Rolle bist, daher vermeide bitte das Hinzufügen deines Bildes, Alters und Familienstandes in deinem Lebenslauf.
Wir möchten dir ein großartiges Erlebnis während deiner Bewerbung bieten. Bitte informiere uns über eventuellen Unterstützungsbedarf, damit wir dich bestmöglich während des Einstellungsprozesses unterstützen können.
do.BETTER - unsere Diversity & Inclusion Strategie: https://jobs.zalando.com/de/our-culture/diversity-and-inclusion
WARUM DIE ROLLE FÜR DICH SPANNEND IST
Du magst es regelmäßig Prozesse zu hinterfragen und hast ein offenes Auge und Ohr für Optimierungspotenziale
Du hast Lust darauf neue Wege zu gehen und die Retail Branche mitzugestalten
Du arbeitest und entwickelst gerne im Team und hast Freude daran mit deinen Kollegen Projekte und Initiativen voranzutreiben
Du unterstützt die Zalando Store Organisation dabei eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu entwickeln und aufrechtzuerhalten
Du führst selbstständig quantitative und qualitative / prozessuale Analysen entlang der Wertschöpfungskette durch
Du unterstützt bei der Vorbereitung von Workshops und Projekten, übernimmst dabei eigenverantwortlich das Stakeholder-Management zu den Stores und trägst so maßgeblich zum erfolgreichen Projektabschluss bei.
Dokumentation und Struktur
Du hast großes Interesse daran, die Modellierung von Prozessen mittels BPMN-Tools, die Erstellung von Business Cases und die Entwicklung von Entscheidungsunterlagen kennen zu lernen und zu deiner Stärker zu entwickeln
WIR MÖCHTEN DICH KENNENLERNEN WENN
Berufserfahrung im Einzelhandel (präferiert Textil) ist vorhanden und du hast dich schon mehrfach mit Prozessverbesserungen beschäftigt und zu Verbesserungen beigetragen
Erste praktische Erfahrung in der Implementierung und Anwendung von Lean-Methoden (KVP, LSS, 5S) vorzugsweise im Retail-, Logistik- oder Einzelhandelsbereich
Analytisches und wirtschaftliches Denken, BPMN-Kenntnisse
Kenntnisse in der Nutzung der Google Workspace sind vorteilhaft
Du ausgezeichnete, adaptive Kommunikationsfähigkeiten in deutscher sowie englischer Sprache mitbringst
Optional: LSS Yellow-Belt oder vergleichbare QM-Zertifizierung
Wenn du glaubst, dass du das Zeug dazu hast, ermutigen wir dich, dich zu bewerben, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist du genau der/die richtige Kandidat*in für diese oder andere Rollen.
UNSERE VORTEILE
Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen, hier ist ein Überblick darüber, was du erwarten kannst. Frag deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren.
Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm.
40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern.
Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten.
Planbare Arbeitszeiten.
Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr.
Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung.
Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass).
Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar.
Förderung deiner Entwicklung durch unsere Zalando-Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung.
