DIE ROLLE & DAS TEAM
Als Senior Pressesprecher*in DACH bist du für die Medienarbeit von Zalando in Deutschland, der Schweiz und Österreich mitverantwortlich. Du bist Teil unseres Media-Relations-Teams und sorgst von unserem Berliner Headquarter aus dafür, dass Zalando strategisch und wirkungsvoll in der Wirtschafts- und Fachpresse positioniert wird.
Diese Position ist eine Elternzeitvertretung und befristet auf 15 Monate mit der Möglichkeit auf bis zu 18 Monate zu verlängern.
UNSER LEITBILD
Du bringst die passenden Fähigkeiten mit, aber erfüllst nicht jede Anforderung? Dann ermutigen wir dich, dich trotzdem zu bewerben. Vielleicht bist du genau die richtige Person für diese oder eine andere Rolle in unserem Team!
Bei Zalando ist es unsere Vision, das führende europäische Ökosystem für Mode- und Lifestyle-E-Commerce aufzubauen – eines, das von Vielfalt lebt und von Grund auf inklusiv ist. Wir glauben, dass diverse Teams Innovation und Kreativität fördern, und wir suchen aktiv Talente aus vielfältigen Hintergründen.
Wir bemühen uns aktiv, Voreingenommenheit in unseren Einstellungs- und Beschäftigungsprozessen zu reduzieren, indem wir uns auf deine Qualifikationen, Fähigkeiten und Beiträge konzentrieren. Um dies zu unterstützen, bitten wir dich, persönliche Details wie dein Foto, dein Alter oder deinen Familienstand nicht in deinen Lebenslauf aufzunehmen, um eine faire und gerechte Bewertung ausschließlich auf der Grundlage deiner Fähigkeiten und deines Potenzials zu gewährleisten.
Wir sind bestrebt, jedem eine großartige und zugängliche Candidate Experience zu bieten. Solltest du während des Einstellungsprozesses Unterstützung benötigen, lass es uns bitte wissen – wir sind für dich da.
Erfahre mehr über unser Engagement für ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld: https://jobs.zalando.com/de/our-culture/diversity-and-inclusion
WARUM DIE ROLLE FÜR DICH SPANNEND IST…
Du gestaltest die strategisch und integrierte Unternehmenskommunikation von Zalando in Deutschland, Österreich und der Schweiz – und treibst diese von der Entwicklung bis zur Umsetzung aktiv voran.
Du machst unsere Strategie und Fortschritte greifbar – mit inspirierenden, lokal relevanten Geschichten, Corporate Medien und externe Stakeholder begeistern und Zalando in den DACH-Märkten als führende Stimme positionieren.
Du erkennst Chancen und Risiken frühzeitig und stärkst langfristig die Reputation von Zalando mit gezielten Kommunikationsmaßnahmen.
Du bist strategische*r Sparringspartner*in für interne Stakeholder bis hin zur Vorstandsebene und unterstützt sie dabei, Kommunikationsstrategien und -maßnahmen wirkungsvoll umzusetzen.
Du hast ein Gespür für Trends und Entwicklungen, denkst über den Tellerrand hinaus, probierst neue Formate aus und findest kreative Wege, komplexe Herausforderungen zu meistern.
WIR MÖCHTEN DICH GERNE KENNENLERNEN, WENN…
Du kommunizierst sicher und überzeugend auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich.
Du bringst mehrjährige (mind. sechs Jahre) Erfahrung in Media Relations und/oder Journalismus mit – idealerweise in der Unternehmenskommunikation in einem dynamischen Umfeld. Du gehst souverän mit sensiblen Themen um und hast Erfahrung in der Risiko- und Krisenkommunikation.
Du bringst einen strategischen Kommunikationsansatz mit und überzeugst mit exzellenten Fähigkeiten in der Medienarbeit sowie in der Beratung interner Stakeholder.
Du kannst komplexe Themen durch zielgerichtetes Storytelling klar und verständlich vermitteln und positionierst Zalando Expert*innen strategisch in Interviews und auf Events.
Du hast ein ausgeprägtes Gespür für aktuelle Trends und gesellschaftliche Entwicklungen (z. B. E-Commerce, digitale Plattformen, Tech Innovation, Nachhaltigkeit, Vielfalt und Inklusion) und hast Unternehmen bereits erfolgreich in diesen Diskursen als führende Stimme positioniert.
Du verfügst über ein starkes Netzwerk zu relevanten Medienkontakten in DACH (insbesondere Wirtschafts- und Fachpresse) und siehst internes wie externes Netzwerken als wichtigen Teil deiner Arbeit.
Du überzeugst mit exzellentem Projektmanagement, packst Themen mit Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke an und arbeitest gern im Team.
UNSERE VORTEILE
Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen. Hier ist ein Überblick darüber, was dich erwartet. Frage deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unsere Vorteile zu erfahren.
27 Urlaubstage pro Jahr als Einstieg für Vollzeitbeschäftigte
2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 60% Remote pro Woche. Die tatsächliche Umsetzung des Arbeitsmodells liegt bei jedem Team, um die Zusammenarbeit optimal zu gestalten.
Bis zu 30 Arbeitstage pro Jahr im Ausland arbeiten
Mitarbeiteraktienprogramm
40 % Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versandt werden, 30 % Rabatt auf Lounge by Zalando, Rabatte von externen Partnern
Umzugshilfe verfügbar (vorbehaltlich vorheriger Vereinbarung)
Familienservices, einschließlich Beratung und Unterstützung
Gesundheits- und Wellnessoptionen (einschließlich Wellhub, ehemals Gympass)
Psychologische Unterstützung und Coaching verfügbar
Förderung deiner beruflichen Entwicklung durch unsere Schulungsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Bewertungen
