Wir bei Zalando Logistics schätzen die Expertise unserer Mitarbeiter*innen. Sie kennen ihre Arbeitsprozesse ganz genau und haben nicht selten clevere Ideen, wie man die Arbeit etwas einfacher oder effektiver machen kann. Ihre Verbesserungsvorschläge können die Mitarbeiter*innen über unsere Ideenplattform Kaizando digital oder schriftlich einreichen. Verschiedene Teams aus dem Bereich Logistik prüfen gemeinsam jeden Vorschlag und setzen ihn, wenn möglich, um. Gute Vorschläge werden mit einer Prämie belohnt. Wie zum Beispiel der Vorschlag von Steffen.
Bis vor Kurzem musste das Technik-Team im Erfurter Logistikzentrum öfter mal eine Mülltonne aus der Entsorgungsanlage bergen. Der Grund: Jemand hatte die Tonne zuvor falsch herum an die Presse gestellt. Das führte dazu, dass sie beim Heben aus der Halterung rutschte. Das Bergen dauerte lange und war umständlich. Facility Manager Steffen hatte deshalb die Idee, die Tonnen zu kennzeichnen und reichte seinen Vorschlag über unsere Ideenplattform Kaizando ein. Aufkleber mit grünen, lachenden Smileys zeigen den Kolleg*innen nun, dass die Tonne richtig steht. Sehen sie dagegen einen roten, traurigen Smiley, müssen sie die Tonne um 180 Grad drehen.
Du möchtest auch bei einem Unternehmen arbeiten, das deine Ideen wertschätzt? Mehr über das Arbeiten bei Zalando Logistics erfährst du hier oder schau dich direkt bei unseren aktuellen Stellenausschreibungen um.
