Triff Bianka, Technikerin bei Zalando Logistik
Seit 2020 arbeitet sie bei Zalando Logistik in Ludwigsfelde: Mit Ruhe, Erfahrung und einem feinen Gehör sorgt Bianka in der Materialflusstechnik dafür, dass unsere Fördertechnik im Logistikzentrum reibungslos funktioniert.
by Inside Zalando

Moment – hat da etwas gequietscht? Wenn Bianka bei uns in Ludwigsfelde durch die Halle läuft, hört sie sofort, wenn mit den Maschinen etwas nicht stimmt. Jedes Geräusch der rund zwei Kilometer Fördertechnik ist ihr vertraut, und es gibt wohl keinen Zentimeter, den sie noch nicht gesehen hat. „Ich weiß, wie es klingt, wenn es gut läuft“, sagt die 34-Jährige und lächelt zurückhaltend.
Klar weiß sie das, denn Bianka ist eine erfahrene Instandhaltungstechnikerin. Nach ihrem Abitur und einer Ausbildung zur Industriemechanikerin wartete und reparierte sie einige Jahre lang Flugzeugtriebwerke.
Seit rund sechs Jahren ist sie nun bei uns in der Materialflusstechnik (MFT) dafür zuständig, dass unsere Anlagen reibungslos funktionieren. Wenn etwa irgendwo eine Kiste schief liegt oder ein Stück Klebeband den Betrieb blockiert, sind Bianka oder einer ihrer sechs Kollegen zur Stelle. Genauso, wenn etwas repariert werden muss. Jede Störung leuchtet rot auf dem Bildschirm auf – und jedes Mal ist es ungewiss, wie kompliziert es sein wird, eine Lösung dafür zu finden. „Wenn ein elektrisches Bauteil ausfällt und man nicht sofort sieht, was die Ursache ist, dann kann es richtig knifflig werden“, sagt Bianka. Einmal sorgte ein kaputtes Teil dafür, dass die Anlage einige Stunden stillstand – während das MFT-Team unter Hochdruck nach dem Grund suchte.
Schnell denken und handeln
Es ist genau diese Tüftelarbeit, die Bianka an ihrem Job besonders mag. „Wir wissen nie, was uns erwartet. Egal was passiert, wir müssen sofort reagieren, schnell denken und handeln“, sagt sie. Wenn sie eine komplizierte Reparatur in fünf Minuten schafft, dann merkt Bianka, was sie kann: „Das ist ein tolles Gefühl.“
Bei Zalando begann sie übrigens im Outletbereich, es war ihre erste Anstellung nach der Elternzeit. Direkt ins MFT-Team hätte sie damals gar nicht einsteigen können – denn das gab es im April 2020 noch nicht. Doch schon beim Bewerbungsgespräch saß Bianka ihrer künftigen Führungskraft David gegenüber.
Als dieser kurz darauf das MFT-Team aufbaute, holte er die Industriemechanikerin dazu. Als erstes richteten sie die Werkstatt ein. Und vor allem testeten sie unsere Anlage, begleiteten die Feineinstellung und lernten die Technik so ganz genau kennen. Heute behauptet Bianka sich ganz selbstverständlich in einem Männerteam. „Schon ein bisschen schade, dass ich die einzige Frau bin. Es könnten ruhig mehr sein!”, sagt sie lachend.







