DIE ROLLE & DAS TEAM
Als Senior Financial Reporting Manager - Group Reporting (all genders) bist du für die Konsolidierung der Mutter- und Tochterunternehmen sowie für die Erstellung des Konzernabschlusses der Zalando Gruppe verantwortlich. Du gehörst der Abteilung des Financial Reportings an und verstärkst das Team Group Reporting. Du wirst uns helfen, die Qualität und Genauigkeit unserer (Zwischen-) Abschlüsse sicherzustellen. Dabei wirst Du unser Konsolidierungstool SAP S/4 Group Reporting an die aktuellen Bedingungen technisch anpassen und weiterentwickeln. Zudem unterstützt Du selbstständig unser operatives Buchhaltungsteam mit Ihrem Fachwissen. Ein wesentlicher Aspekt deiner täglichen Arbeit wird die Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern aus den Bereichen Rechnungswesen, Controlling, Steuern etc. sein, um eine zuverlässige Berichterstattung zu ermöglichen.
UNSER LEITBILD
Du bringst die passenden Fähigkeiten mit, aber erfüllst nicht jede Anforderung? Dann ermutigen wir dich, dich trotzdem zu bewerben. Vielleicht bist du genau die richtige Person für diese oder eine andere Rolle in unserem Team!
Bei Zalando ist es unsere Vision, das führende europäische Ökosystem für Mode- und Lifestyle-E-Commerce aufzubauen – eines, das von Vielfalt lebt und von Grund auf inklusiv ist. Wir glauben, dass diverse Teams Innovation und Kreativität fördern, und wir suchen aktiv Talente aus vielfältigen Hintergründen.
Wir bemühen uns aktiv, Voreingenommenheit in unseren Einstellungs- und Beschäftigungsprozessen zu reduzieren, indem wir uns auf deine Qualifikationen, Fähigkeiten und Beiträge konzentrieren. Um dies zu unterstützen, bitten wir dich, persönliche Details wie dein Foto, dein Alter oder deinen Familienstand nicht in deinen Lebenslauf aufzunehmen, um eine faire und gerechte Bewertung ausschließlich auf der Grundlage deiner Fähigkeiten und deines Potenzials zu gewährleisten.
Wir sind bestrebt, jedem eine großartige und zugängliche Candidate Experience zu bieten. Solltest du während des Einstellungsprozesses Unterstützung benötigen, lass es uns bitte wissen – wir sind für dich da.
Erfahre mehr über unser Engagement für ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld: https://jobs.zalando.com/de/our-culture/diversity-and-inclusion
WARUM DIE ROLLE FÜR DICH SPANNEND IST…
Du bist verantwortlich für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse der Zalando-Gruppe nach IFRS. Du erstellst selbstständig bzw. unterstützt bei der Erstellung von Konzern-GuV, -Bilanz und -Kapitalflussrechnung durch Konsolidierung aller rechtlichen Einheiten mit Hilfe von SAP S/4 Group Reporting.
Du unterstützt bei der Erstellung des Konzernanhangs und der Konzernsegmentberichterstattung für Halbjahres- und Jahresberichte.
Du entwickelst unser Konsolidierungstool SAP S/4 Group Reporting weiter und wirst damit der hohen Geschäftsdynamik der Zalando Gruppe gerecht.
Du bist für die monatliche Aufwands- und Ertrags-, Schuldenkonsolidierung, sowie für die Zwischenergebniseliminierung zuständig.
Du gehst in eine enge Zusammenarbeit mit den Kollegen bei den externen Quartals-, Halbjahres- und Jahresberichterstattung.
Du analysierst und findest - auch technische - Lösungen für neue Rechnungslegungs- und Abschlussthemen und bist Ansprechpartner für unsere Wirtschaftsprüfer.
Bei M&A Transaktionen bist Du ein wesentlicher Stakeholder, um eine reibungslose Integration zu gewährleisten.
WIR MÖCHTEN DICH GERNE KENNENLERNEN, WENN…
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Wirtschaftsprüfung und idealerweise mindestens 4 - 5 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Fundierte Kenntnisse in der Konzernkonsolidierung
SAP-Kenntnisse und idealerweise Kenntnisse einer Konsolidierungssoftware
Du besitzt die Affinität Prozesse technisch zu optimieren
Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind Voraussetzung
UNSERE VORTEILE
Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen. Hier ist ein Überblick darüber, was dich erwartet. Frage deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unsere Vorteile zu erfahren.
27 Urlaubstage pro Jahr als Einstieg für Vollzeitbeschäftigte
2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 60% Remote pro Woche. Die tatsächliche Umsetzung des Arbeitsmodells liegt bei jedem Team, um die Zusammenarbeit optimal zu gestalten.
Bis zu 30 Arbeitstage pro Jahr im Ausland arbeiten
Mitarbeiteraktienprogramm
40 % Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versandt werden, 30 % Rabatt auf Lounge by Zalando, Rabatte von externen Partnern
Umzugshilfe verfügbar (vorbehaltlich vorheriger Vereinbarung)
Familienservices, einschließlich Beratung und Unterstützung
Gesundheits- und Wellnessoptionen (einschließlich Wellhub, ehemals Gympass)
Psychologische Unterstützung und Coaching verfügbar
Förderung deiner beruflichen Entwicklung durch unsere Schulungsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Bewertungen
