DIE ROLLE UND DAS TEAM
Als Junior Customs Manager (all genders) bist du verantwortlich für die Qualität der operativen Prozesse im Importbereich. Du übernimmst das Monitoring für die Zollabwicklung, stellst die ordnungsgemäße Anmeldung unserer Importe sicher und gestaltest eine Prozesslandschaft im Kontext eines wachsenden Unternehmenszweigs.
UNSER LEITBILD
Wir bei Zalando haben die Vision, der „Starting Point for Fashion“, also die erste Anlaufstelle für Mode und Lifestyle in Europa zu sein - und zwar für alle Menschen. Wir bewerten Kandidat*innen ausschließlich nach ihren Qualifikationen, Leistungen und treffen Entscheidungen auf Basis unserer Unternehmensanforderungen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechteridentitäten, sexueller Orientierungen, persönlicher Ausdrucksformen, ethnischer Zugehörigkeiten, religiöser Überzeugungen und mit oder ohne Behinderung. Für uns ist es wichtig, dass du zur Rolle passt. Gerne kannst du bei deiner Bewerbung deshalb auf ein Foto und Angaben zu Alter und Personenstand verzichten.
Wir möchten dir eine hervorragende Bewerber*innen Erfahrung bieten. Bitte lasse uns wissen, wenn wir Vorkehrungen für dich treffen können, denn wir möchten dich über das gesamte Bewerbungsverfahren hinweg bestmöglich unterstützen.
do.BETTER – unsere Strategie für Diversität und Inklusion: https://corporate.zalando.com/de/diversitaet-inklusion
Unsere Employee Resource Groups: https://corporate.zalando.com/de/diversitaet-inklusion/unsere-employee-resource-groups
WARUM DIE ROLLE FÜR DICH SPANNEND IST…
Zuständigkeit: In deiner Funktion als Junior Customs Manager kontrollierst du unsere Zollvorgänge und stellst anhand eines Monitorings sicher, dass wir alle zollrechtlichen Vorschriften einhalten. Du unterstützt bei Projekten sowie Prozessanpassungen und begleitest und gestaltest die Umsetzung von Optimierungen.
Abwechslung: Du bereitest Daten für Zollprüfungen auf, bist Ansprechpartner*in innerhalb des Unternehmens für Zollangelegenheiten und überwachst Fristen und die richtige Anwendung von Zollvorschriften.
Kreativität: Du hast eine hohe Gestaltungsfreiheit bei der Umsetzung deiner Initiativen. Ideen und Verbesserungen machen dich erfolgreich.
Kompetenz: Du bist Ansprechpartner*in für Behörden, externe Dienstleister, Lieferanten und unsere Logistikstandorte. Die Kommunikation in einem internationalen Umfeld bereitet dir Freude und du kommunizierst sicher und gerne in der deutschen und englischen Sprache. Damit du zollrechtlich immer auf dem aktuellen Stand bist, bieten wir dir jährliche Trainings und Weiterbildungen an.
Teamkultur: Wir bieten dir eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre und ein individuelles Onboarding Konzept. Für uns ist gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung eine Selbstverständlichkeit. Eine gute Feedbackkultur zeichnet unser Miteinander aus und unsere Teamwerte haben für uns einen hohen Stellenwert. Sehr flexible mobile working Möglichkeiten sind ebenfalls gegeben.
WIR MÖCHTEN DICH GERNE KENNENLERNEN, WENN…
Du eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Zollbereich oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik hast
Du verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch mitbringst
Du ein Teamplayer bist und dich das Erreichen gemeinsamer Ziele motiviert
Du analytisches Denkvermögen, eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität und eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zu deinen Eigenschaften zählst
Du dich durch ein selbstsicheres und freundliches Auftreten sowie eine selbstständige Arbeitsweise auszeichnest
Du aufgeschlossen für Veränderungen bist und Spaß an Prozessverbesserungen hast
ZALANDO VORTEILE
Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen, hier ist ein Überblick darüber, was du erwarten kannst. Frag deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren.
Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm.
40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern.
Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten.
Hybrides Arbeitsmodell, bis zu 60% Homeoffice-Anteil pro Woche und Flexible Arbeitszeiten, wobei es jedem Team freisteht, seine Zusammenarbeit bestmöglich zu unterstützen.
Pro Kalenderjahr kannst du 30 Tage aus dem Ausland arbeiten.
Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr.
Umzugsunterstützung (nach vorheriger Vereinbarung)
Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung.
Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass).
Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar.
Förderung deiner Entwicklung durch unsere Zalando-Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung.
