DIE ROLLE & DAS TEAM
Du hast Lust auf Mitarbeiter- und Führungskräftebetreuung sowie- beratung? Du zählst eigenständiges und analytisches Arbeiten zu Deinen Stärken? Dann suchen wir dich als HR Business Partner (all genders) für unseren Logistikstandort in Erfurt.
UNSER LEITBILD
Unsere Vision bei Zalando ist es, für alle Menschen zu sein. Und diese Vision beginnt schon bei der Einstellung - wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechteridentitäten, sexueller Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten, religiöser Überzeugungen und mit oder ohne Behinderung. Für uns ist es wichtig, dass du zur Rolle passt. Gerne kannst du bei deiner Bewerbung deshalb auf ein Foto und Angaben zu Alter und Personenstand verzichten.
Wir möchten dir eine hervorragende Bewerber*innen Erfahrung bieten. Bitte lasse uns wissen, wenn wir Vorkehrungen für dich treffen können, denn wir möchten dich über das gesamte Bewerbungsverfahren hinweg bestmöglich unterstützen.
do.BETTER – unsere Strategie für Diversität und Inklusion: https://corporate.zalando.com/de/unser-impact/dobetter-unsere-strategie-fuer-diversitaet-und-inklusion
Unsere Employee Resource Groups: https://corporate.zalando.com/de/unser-impact/unsere-employee-resource-groups
WARUM DIE ROLLE FÜR DICH SPANNEND IST...
Du unterstützt und berätst unsere Fach- und Führungskräfte in allen individual- und kollektivrechtlichen sowie personalrelevanten Fragestellungen
Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit Deinen Stakeholdern und leitest mit ihnen aus der Analyse von KPIs personelle und organisatorische Maßnahmen ab
Du nutzt deinen Einfluss auf eine positive Standortkultur durch eine enge Einbindung in die Leadershipthemen und unsere Organisationsentwicklung. Dabei arbeitest du eng mit anderen Fachbereichen wie People Development, People Operations und Talent Acquisition zusammen
Du arbeitest konstruktiv mit unserem Betriebsrat zusammen und verantwortest Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen
Du engagierst dich in spannenden lokalen und übergreifenden HR Projekten und übernimmst Verantwortung für anspruchsvolle und herausfordernde Sonderaufgaben
WIR MÖCHTEN DICH GERNE KENNENLERNEN, WENN...
Du überzeugst mit einem abgeschlossenem Studium (Wirtschaft-, Recht-, Personalwesen o.ä.) mit relevanten Praktika oder durch Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Du verfügst über ein analytisches Verständnis und bist geübt im Umgang mit Personalkennzahlen sowie in der Ableitung von Maßnahmen und Steuerung von Projekten (u.a. in Workday)
Du hast idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und kennst Dich im Arbeitsrecht aus
Du zeichnest Dich durch deine Kommunikationsstärke aus und besitzt verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse
UNSERE VORTEILE
Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen, hier ist ein Überblick darüber, was du erwarten kannst. Frag deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren.
Umzugskostenübernahme (nach vorheriger Vereinbarung).
Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm.
40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern.
Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten.
Flexible Arbeitszeiten und ein Home Office Tag pro Woche
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr.
Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung.
Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass).
Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar.
Förderung deiner Entwicklung durch unsere Zalando-Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung.
Ergonomischer Arbeitsplatz
Betriebskantine mit Mitarbeiter*innen preise und einem ausgewogenen Speise und Getränkeangebot.
Rabatt auf Fahrkarten für den öffentlichen Nahverkehr/ kostenlose Parkplätze.
ÜBER ZALANDO
Es ist der perfekte Zeitpunkt, um Zalando auf unserem Weg vom Pionier in der Welt des E-Commerce zum Startpunkt für Mode in Europa zu begleiten. Wir verbinden Kund*innen, Marken und Partner*innen in 25 Märkten.
Hilf uns, digitale und nachhaltige Lösungen für Mode, Logistik, Werbung und Forschung voranzutreiben und mehr als 49 Millionen aktive Kund*innen mit Mode von Kopf bis Fuß zu versorgen.
Unsere Werte: https://jobs.zalando.com/de/our-founding-mindset
do.MORE – unsere Nachhaltigkeitsstrategie: https://corporate.zalando.com/de/unser-impact/domore-unsere-strategie-fuer-nachhaltigkeit
Folge uns auf Instagram: instagram.com/insidezalando
Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über unser Onlineformular eingereicht werden sollten. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
LOCATION
Unser Logistikzentrum in Erfurt ist das erste Abwicklungszentrum von Zalando, das wir von A bis Z selbst entwickelt haben. Das 2012 eröffnete Zentrum, das eine Fläche von 130.000 qm umfasst, setzt neue Maßstäbe für die Branche und vereint eine Infrastruktur der neuesten Generation mit intelligentem Denken und einem großartigen Teamzusammenhalt. Als Teil des größten Logistiknetzwerks der europäischen Modeindustrie verarbeiten und versenden wir Tag für Tag Tausende von Bestellungen – an Kund*innen in ganz Europa.
