Do naszego centrum logistycznego w Bydgoszczy poszukujemy kandydata/-ki na stanowisko:
IT LEAD/IT MANAGER
Rola i zespół
Jako IT Manager w naszym centrum logistycznym będziesz wspierać operacje magazynowe, zapewniając niezawodne działanie systemów technicznych w oparciu o nowoczesną infrastrukturę IT. Na miejscu czeka na Ciebie 6-osobowy zespół specjalistów IT. Kluczem do Twojego sukcesu będzie wzmocnienie ich kompetencji i motywowanie do świadczenia usług na najwyższym poziomie. Ponadto będziesz pełnić rolę partnera i doradcy we wszystkich kwestiach technologicznych dla lokalnych interesariuszy. Stanowisko wiąże się z podróżami służbowymi.
Twoje zadania
Zarządzanie i wsparcie zespołu
Bezpośrednie kierowanie około 10-osobowym zespołem Techników i Inżynierów IT (rozdzielanie zadań, dbanie o motywację i rozwój kompetencji, budowanie atmosfery opartej na zaufaniu i współpracy).
Utrzymanie ciągłości operacyjnej
Zapewnienie bezawaryjnego funkcjonowania fizycznej infrastruktury IT na hali magazynowej (skanery ręczne i stacjonarne, drukarki przemysłowe, stacje robocze, punkty dostępowe, sieć komputerowa, serwerownia).
Praktyczne wsparcie techniczne (Hands-on)
Aktywne wspieranie zespołu swoją wiedzą inżynieryjną w diagnozowaniu i rozwiązywaniu najbardziej złożonych awarii sprzętowych oraz sieciowych.
Partnerstwo biznesowe
Ścisła współpraca z kierownikami operacyjnymi magazynu, przekładanie ich potrzeb na optymalne rozwiązania IT oraz dbanie o jasną komunikację w sytuacjach kryzysowych.
Współpraca międzynarodowa
Pełnienie roli łącznika między lokalnym oddziałem w Bydgoszczy a centralnymi zespołami inżynieryjnymi i dostawcami sprzętu.
Nasze oczekiwania:
Wykształcenie wyższe techniczne
Informatyka, Telekomunikacja, Inżynieria Komputerowa lub kierunki pokrewne.
Solidne zaplecze techniczne w IT (min. 4–5 lat)
Praktyczne doświadczenie w obszarze wsparcia On-Site, administracji sieciami, sprzętem (hardware) lub systemami, poparte sukcesami w rozwiązywaniu złożonych problemów technicznych.
Doświadczenie w kierowaniu zespołem (min. 1–2 lata)
Praktyka w roli Team Leada, Koordynatora Zespołu lub Senior Inżyniera pełniącego rolę mentora dla młodszych stażem specjalistów.
Dojrzałość liderska i rozwinięte kompetencje miękkie
Empatia, wysoka kultura osobista, umiejętność słuchania, budowania zaufania oraz nastawienie na rozwój zespołu bez stosowania mikrozarządzania.
Praca stacjonarna
Gotowość do pracy stacjonarnej w obiekcie w Bydgoszczy.
Znajomość języka angielskiego
Poziom min. B2/C1, umożliwiający swobodną komunikację z międzynarodowymi zespołami technologicznymi i dostawcami.
