Mechatroniker/  Elektroniker für Automatisierungstechnik (all genders)

Ort
Germany - Ludwigsfelde
Vertrag
Full time
Job-Kategorie
Logistics & Supply Chain

Mechatroniker/  Elektroniker für Automatisierungstechnik (all genders)

Als Mechatroniker/  Elektroniker für Automatisierungstechnik (all genders) unterstützt du das Instandhaltungs-Team dabei, dass unsere Fördertechnik zu jeder Zeit störungsfrei funktioniert. Mit deinem umfassenden Verständnis der Warehouse Automatisierungssysteme sorgst du gemeinsam mit deinem Management-Team dafür, die technischen Prozesse unserer Anlagen noch effizienter zu gestalten und die Technologieführerschaft Zalandos zu sichern.

Deine Arbeit ist geprägt durch einen motivierenden Teamgeist, der auf Wertschätzung, Respekt und Offenheit basiert. Zusammen mit deinem Team arbeitest du sowohl an der Erreichung der operativen Tagesziele als auch an der  stetigen Verbesserung der technischen Anlagen. Dabei identifizierst du dich mit unserem Führungsleitbild, lebst unsere Werte  und nutzt beides als Kompass im Daily-Business.

UNSER LEITBILD

Unsere Vision bei Zalando ist es, für alle Menschen da zu sein. Und diese Vision beginnt schon bei der Einstellung - wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechteridentitäten, sexueller Orientierungen, persönlicher Ausdrucksformen, ethnischer Zugehörigkeiten, religiöser Überzeugungen und mit oder ohne Behinderung. Für uns ist es wichtig, dass du zur Rolle passt. Gerne kannst du bei deiner Bewerbung deshalb auf ein Foto und Angaben zu Alter und Personenstand verzichten.

Wir möchten dir eine hervorragende Bewerber*innen Erfahrung bieten. Bitte lasse uns wissen, wenn wir Vorkehrungen für dich treffen können, denn wir möchten dich über das gesamte Bewerbungsverfahren hinweg bestmöglich unterstützen. 

do.BETTER – unsere Strategie für Diversität und Inklusion: https://corporate.zalando.com/de/unser-impact/dobetter-unsere-strategie-fuer-diversitaet-und-inklusion 

Unsere Employee Resource Groups: https://corporate.zalando.com/de/unser-impact/unsere-employee-resource-groups

WARUM DIE ROLLE FÜR DICH SPANNEND IST

  • Du übernimmst die Verantwortung für die präventive Wartung unserer Anlagen. Gemeinsam mit erfahrenen Teammitgliedern meisterst du komplexe technische Herausforderungen und hältst den Materialfluss am Laufen.

  • Bei Störungen kratzt du nicht nur an der Oberfläche. Du gehst den Ursachen auf den Grund, entwickelst nachhaltige Lösungen und minimierst betriebliche Risiken dauerhaft.

  • Du bist technologisch immer einen Schritt voraus. Eigenständig scanst du neue Verfahren der Automatisierungstechnik und baust dein Expertenwissen kontinuierlich aus.

  • Du bist die helfende Hand im Warehouse. Du gehst proaktiv auf deine Schnittstellenpartner zu und findest heraus, wie du sie mit deiner Expertise am besten unterstützen kannst

WIR MÖCHTEN DICH KENNENLERNEN, WENN

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker*in oder Elektroniker*in für Betriebstechnik. Egal ob du bereits einschlägige Erfahrung hast oder als motivierte*r Berufseinsteiger*in bei uns wachsen willst – wir wollen dich kennenlernen!

  • Du bist ein Teamplayer und freust dich darauf, in interdisziplinären Teams im Schichtsystem zu arbeiten, um gemeinsam die besten Lösungen für unsere Technologien zu finden.

  • Du bist kommunikationsstark und liebst es, dein Fachwissen weiterzugeben – und zwar so, dass jede*r im Team es versteht und davon profitiert.

  • Deine guten deutschen Sprachkenntnisse in Wort und Schrift vereinfachen die Kommunikation im Team.

Wir ermutigen dich zu einer Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist du die richtige Person für diese oder auch eine andere Position.

UNSERE VORTEILE

Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen, hier ist ein Überblick darüber, was du erwarten kannst. Frag deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren.

  • 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern

  • Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten

  • Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr

  • Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung

  • Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass)

  • Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar

  • Förderung deiner Entwicklung durch unsere Zalando-Trainingsplattform

  • Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm

  • Betriebskantine mit Mitarbeiter*innen-Preisen und einem ausgewogenen Speise- und Getränkeangebot

  • Kostenlose Parkplätze

Erfahre hier alles über Zalando und unsere Werte: https://jobs.zalando.com/de/?gh_src=22377bdd1us 

Recruiter

Theresa Rosenstock

theresa.rosenstock@zalando.de

Bitte beachten, dass alle Bewerbungen auf dieser Seite über das Online-Formular erfolgen müssen – wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail. Nach der Prüfung werden unsere Recruiter*innen über eine offizielle Zalando E-Mail-Adresse (@zalando.de) Kontakt aufnehmen.

In einigen Fällen arbeiten wir auch mit einer Auswahl von Headhunter*innen und Agenturen zusammen, um bestimmte Positionen zu besetzen. Bitte beachte, dass weder Zalando noch unsere Rekrutierungspartner*innen irgendeine Art von Bezahlung verlangen, um sich für eine Stelle zu bewerben oder an einem Vorstellungsgespräch teilzunehmen. 

Wenn du Fragen zu unserem Rekrutierungsprozess hast, wirf bitte einen Blick auf unsere FAQ-Seite.

Über Zalando

Es ist die perfekte Zeit, sich Zalando auf unserer Reise anzuschließen, das führende E-Commerce-Ökosystem für den europäischen Mode- und Lifestyle-Markt aufzubauen. Hilf uns, rund 52 Millionen aktiven Kund*innen in 26 Märkten ein inspirierendes und qualitätsorientiertes Einkaufserlebnis für Mode- und Lifestyle-Produkte zahlreicher Marken aus einer Hand zu bieten. Oder sei Teil unserer Zalando Logistik-, Software- und Service-Infrastruktur, um Marken und Einzelhändler bei ihren E-Commerce-Transaktionen in ganz Europa zu unterstützen – sowohl auf als auch außerhalb der Zalando Plattform. Komm zu uns, um mit diesem Ökosystem einen positiven Wandel in der Mode- und Lifestylebranche zu bewirken.

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