DIE ROLLE UND DAS TEAM
Wir suchen einen Senior Cluster Manager für Gesundheit & Sicherheit (H&S), der in Berlin ansässig ist und dafür sorgt, dass unsere H&S-Standards in der Logistik in Deutschland auf das nächste Level gehoben werden.
Als Teil unseres Teams arbeitest du eng mit den lokalen H&S-Management-Teams zusammen und unterstützt sie dabei, unsere H&S-Standards umzusetzen, zu optimieren und zu überprüfen. Dabei forderst du sie heraus, berätst sie und koordinierst alle relevanten Prozesse – alles im Sinne unseres Ziels, exzellente Gesundheits- und Sicherheitspraktiken bei Zalando zu etablieren.
UNSER LEITBILD
Unsere Vision bei Zalando ist es, für alle Menschen da zu sein. Und diese Vision beginnt schon bei der Einstellung - wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechteridentitäten, sexueller Orientierungen, persönlicher Ausdrucksformen, ethnischer Zugehörigkeiten, religiöser Überzeugungen und mit oder ohne Behinderung. Für uns ist es wichtig, dass du zur Rolle passt. Gerne kannst du bei deiner Bewerbung deshalb auf ein Foto und Angaben zu Alter und Personenstand verzichten.
Wir möchten dir eine hervorragende Bewerber*innen Erfahrung bieten. Bitte lasse uns wissen, wenn wir Vorkehrungen für dich treffen können, denn wir möchten dich über das gesamte Bewerbungsverfahren hinweg bestmöglich unterstützen.
do.BETTER – unsere Strategie für Diversität und Inklusion: https://corporate.zalando.com/de/unser-impact/dobetter-unsere-strategie-fuer-diversitaet-und-inklusion
Unsere Employee Resource Groups: https://corporate.zalando.com/de/unser-impact/unsere-employee-resource-groups
WARUM DIE ROLLE FÜR DICH SPANNEND IST…
Zalando H&S-Standards in unseren Logistikstandorten einführen und weiterentwickeln
Zusammenarbeit mit den lokalen H&S-Teams im Cluster, um sicherzustellen, dass alle unsere Standards eingehalten werden
H&S-Performance anhand von KPIs verfolgen, Maßnahmen zur Verbesserung definieren und nachhalten sowie Best Practices im Cluster teilen
H&S-Aktivitäten in der Logistik überprüfen, Risiken bewerten und Maßnahmen empfehlen & koordinieren
Regelmäßige Standortbesuche durchführen (ca. 30% Reiseanteil) und sicherstellen, dass alles im Einklang mit lokalen Gesetzen, Standards und kulturellen Gegebenheiten läuft
WIR MÖCHTEN DICH GERNE KENNENLERNEN, WENN…
Du bist motiviert und liebst es, mit verschiedenen Teams und Stakeholdern (Logistik, HSE-Management, internationale Teams etc.) zusammenzuarbeiten.
Kommunikation ist deine Stärke – auf Deutsch und Englisch fühlst du dich sicher (weitere Sprachkenntnisse sind ein dicker Pluspunkt!). Deine Arbeitsweise ist verantwortungsbewusst, lösungsorientiert und immer mit Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit.
Du bist offen für neue Perspektiven, schätzt Teamarbeit und bringst Innovation und Exzellenz in den Bereich Health & Safety.
Datenbasierte Entscheidungen sind für dich selbstverständlich. Du betrachtest alle Fakten, bevor du Schlüsse ziehst, und bringst analytische Fähigkeiten mit. Erfahrung mit G-Suite ist ein Plus – viel entscheidender ist deine Fähigkeit, dich rasch in neue Tools einzuarbeiten.
MUST HAVES:
Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) in Deutschland
Erfahrung im Bereich Gesundheit & Sicherheit, idealerweise in der Logistikbranche
UNSERE VORTEILE
Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen, hier ist ein Überblick darüber, was du erwarten kannst. Frag deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren.
Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm.
40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern.
Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten.
Hybrides Arbeitsmodell, bis zu 60% Homeoffice-Anteil pro Woche und Flexible Arbeitszeiten, wobei es jedem Team freisteht, seine Zusammenarbeit bestmöglich zu unterstützen.
Pro Kalenderjahr kannst du 30 Tage aus dem Ausland arbeiten.
Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr.
Umzugsunterstützung (nach vorheriger Vereinbarung)
Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung.
Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass).
Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar.
Förderung deiner Entwicklung durch unsere Zalando-Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung.
Erfahre hier alles über Zalando und unsere Werte: https://jobs.zalando.com/de/?gh_src=22377bdd1us
