Als Controller Logistics Operations (all genders) bieten wir dir die Möglichkeit, den Ausbau unseres Logistikstandorts in Mönchengladbach aktiv zu gestalten. Mit deiner Erfahrung im Werks- oder Prozesscontrolling unterstützt du das operative Management vor Ort sowie das Operations Controlling in Berlin beim Aufbau eines effektiven Controllingsystems für den Standort. Darüber hinaus übernimmst du administrative Aufgaben und stehst der Standortleitung bei der Beschaffung von Verbrauchsmaterialien und größeren Investitionen im täglichen Geschäft zur Seite.
WARUM DIE ROLLE FÜR DICH SPANNEND IST
Analyse und Auswertung betriebswirtschaftlicher, logistischer und operativer Kennzahlen
Entwicklung von Controlling-Instrumenten (z. B. historische Analysen, Realtime-Reports, Prognosen) in Zusammenarbeit mit Teams aus Berlin und anderen Standorten
Unterstützung des Operations-Bereichs durch Produktivitätsanalysen
Mitarbeit bei der Erstellung von Monatsabschlüssen für das zentrale Controlling in Berlin
Erstellung, Aufbereitung und Auswertung von Kennzahlen für monatliche Reportings
Unterstützung bei der Investitionsplanung
Berichtslinie: Standortleiter des Logistikzentrums Mönchengladbach
WIR MÖCHTEN DICH GERNE KENNENLERNEN, WENN
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik oder Wirtschaftsinformatik, idealerweise mit Schwerpunkt Finanz- und Controlling und mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Controlling
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität sowie Eigeninitiative
Hervorragende Kenntnisse in Excel und Erfahrung mit Datenbanken
Routine in der Erstellung empfängerorientierter Präsentationen für das Standortmanagement, idealerweise in Google Slides
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir ermutigen dich zu einer Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist du die richtige Person für diese oder auch eine andere Position!
UNSERE VORTEILE
Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen, hier ist ein Überblick darüber, was du erwarten kannst. Frag deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren.
Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm.
40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern.
Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten.
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr.
Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung.
Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass).
Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar.
Förderung deiner Entwicklung durch unsere Zalando-Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung.
Betriebskantine mit Mitarbeiter*innen preise und einem ausgewogenen Speise und Getränkeangebot.
https://jobs.zalando.com/de/?gh_src=22377bdd1us
LOCATION: MÖNCHENGLADBACH
Unsere Mitarbeiter*innen in der Logistik sorgen dafür, dass mehr als 50 Millionen Kund*innen in 25 europäischen Märkten jeden Tag reibungslosen und zuverlässigen Service erhalten. Zalando verfügt heute über ein wachsendes europäisches Logistiknetzwerk mit aktuell zwölf Standorten in sechs Ländern. Allein in Deutschland arbeiten Tausende Mitarbeiter*innen aus über 100 Nationen an mehreren Zalando Logistik-Standorten.
Unser Logistikzentrum in Mönchengladbach haben wir von A bis Z selbst entwickelt. Der 2013 eröffnete Standort mit einer Fläche von 130.000 Quadratmetern setzt neue Maßstäbe für die Branche und vereint eine Infrastruktur der neuesten Generation mit intelligentem Denken und einem großartigen Teamzusammenhalt.
UNSER LEITBILD
Unsere Vision bei Zalando ist es, für alle Menschen da zu sein. Und diese Vision beginnt schon bei der Einstellung - wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechteridentitäten, sexueller Orientierungen, persönlicher Ausdrucksformen, ethnischer Zugehörigkeiten, religiöser Überzeugungen und mit oder ohne Behinderung. Für uns ist es wichtig, dass du zur Rolle passt. Gerne kannst du bei deiner Bewerbung deshalb auf ein Foto und Angaben zu Alter und Personenstand verzichten.
Wir möchten dir eine hervorragende Bewerber*innen Erfahrung bieten. Bitte lasse uns wissen, wenn wir Vorkehrungen für dich treffen können, denn wir möchten dich über das gesamte Bewerbungsverfahren hinweg bestmöglich unterstützen.
do.BETTER – unsere Strategie für Diversität und Inklusion: https://corporate.zalando.com/de/unser-impact/dobetter-unsere-strategie-fuer-diversitaet-und-inklusion
Unsere Employee Resource Groups: https://corporate.zalando.com/de/unser-impact/unsere-employee-resource-groups