Als Senior Controller Logistics Operations (all genders) hast du die Chance, den Ausbau unseres Logistikstandortes in Mönchengladbach aktiv mitzugestalten. Du nutzt deine Berufserfahrung im Werkscontrolling oder Prozesscontrolling, um gemeinsam mit dem operativen Management vor Ort und dem Operations Controlling in Berlin das Controlling des Standorts auszubauen. Du bist für das Controlling und Purchase Team verantwortlich und unterstützt die Standortleitung bei betriebswirtschaftlichen Analysen.  

WARUM DIE ROLLE FÜR DICH SPANNEND IST

• Du spielst eine Schlüsselrolle bei der strategischen Ausrichtung und Entwicklung Deines Teams Controlling & Purchase und bist fachlich und disziplinarisch für die Führung der Mitarbeitenden im Team (4 Personen) verantwortlich. 

• Du planst notwendige Ressourcen gemeinsam mit Deinem Team und steuerst und optimierst die Arbeitsprozesse. Gemeinsam mit deinem Team & Kollegen in Berlin und den anderen Standorten entwickelst du geeignete Controlling-Instrumente (z.B. historische Analysen, Realtime-Reports, quantitativ gestützte Prognosen) und entwickelst bestehende Controlling-Prozesse und Reporting-Tools an unserem Standort weiter.

• Du berichtest an den Standortleiter, unterstützt die Standortleitung und den Operations-Bereichs bei operativen und strategischen Entscheidungen basierend auf deinen Analysen und Auswertungen betriebswirtschaftlicher, logistischer und operativer Kennzahlen sowie Business Cases.

• Du bist verantwortlich für die Gewährleistung der Bereitstellung der Daten für die Erstellung der Monats-, Quartals – und Jahresabschlüssen für das Central Controlling in Berlin, des Investitionscontrollings, Budgetierung aller vom Standortleiter zu verantwortenden Betriebsbereiche sowie die Erstellung von Präsentationen, Ad-hoc-Berichten, Abweichungsanalysen und Entscheidungsvorlagen in Deutsch oder Englisch.

WIR MÖCHTEN DICH GERNE KENNENLERNEN, WENN

• Controlling ist dein Steckenpferd und du hast mehrjährige Berufserfahrung (z.B. 5 Jahre) im Controlling Bereich. Bei Analysen macht dir keiner was vor und du hast ein sehr gutes Zahlenverständnis.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik oder Wirtschaftsinformatik, idealerweise im Bereich Finanz & Controlling.

• Du ein grundlegendes Verständnis von buchhalterischen Grundsätzen hast.

• Du arbeitest in funktionsübergreifenden Matrix Teams an der Implementierung neuer Prozesse und stellst sicher, dass alle Anforderungen an die zentralen Controlling Teams erfüllt werden.

• Du hast eine strukturierte Arbeitsweise und zeigst Eigeninitiative.

• Erste Führungserfahrungen sind wünschenswert, als auch Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität.

• Exzellente Kenntnisse im Umgang mit Excel sowie Erfahrung im Umgang mit Datenbanken (z.B. mit SAP) und Kenntnisse bei der Erstellung von empfängergerechten Präsentationen (in Google Slides)

• Exzellente kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Wir ermutigen dich zu einer Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist du die richtige Person für diese oder auch eine andere Position!

UNSERE VORTEILE

Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen, hier ist ein Überblick darüber, was du erwarten kannst. Frag deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren.

• Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm.

• 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern.

• Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten.

• Flexible Arbeitszeiten und Home Office (nach Absprache).

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.

• Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr.

• Falls du für deine neue Rolle umziehst: Relocation Package (nach vorheriger Vereinbarung)

• Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung.

• Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden.

• Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar.

• Förderung deiner Entwicklung durch unsere Zalando-Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung.

• Betriebskantine mit Mitarbeiter*innen preise und einem ausgewogenen Speise und Getränkeangebot.

Erfahre hier alles über Zalando und unsere Werte: https://jobs.zalando.com/de/?gh_src=22377bdd1us 

LOCATION - MÖNCHENGLADBACH

Unsere Mitarbeiter*innen in der Logistik sorgen dafür, dass mehr als 50 Millionen Kund*innen in 25 europäischen Märkten jeden Tag reibungslosen und zuverlässigen Service erhalten. Zalando verfügt heute über ein wachsendes europäisches Logistiknetzwerk mit aktuell zwölf Standorten in sechs Ländern. Allein in Deutschland arbeiten Tausende Mitarbeiter*innen aus über 100 Nationen an mehreren Zalando Logistik-Standorten.

Unser Logistikzentrum in Mönchengladbach haben wir von A bis Z selbst entwickelt. Der Standort mit einer Fläche von 130.000 Quadratmetern setzt neue Maßstäbe für die Branche und vereint eine Infrastruktur der neuesten Generation mit intelligentem Denken und einem großartigen Teamzusammenhalt.

Wir haben 2013 unser erstes Paket aus dem nordrhein-westfälischen Standort versendet und bieten Arbeitsplätze für rund 2.500 Kolleg*innen an. Neben Einstiegsmöglichkeiten in der Lagerlogistik, suchen wir in Mönchengladbach auch Interessierte in der Verwaltung und in technischen Abteilungen. 

UNSER LEITBILD

Unsere Vision bei Zalando ist es, für alle Menschen da zu sein. Und diese Vision beginnt schon bei der Einstellung - wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechteridentitäten, sexueller Orientierungen, persönlicher Ausdrucksformen, ethnischer Zugehörigkeiten, religiöser Überzeugungen und mit oder ohne Behinderung. Für uns ist es wichtig, dass du zur Rolle passt. Gerne kannst du bei deiner Bewerbung deshalb auf ein Foto und Angaben zu Alter und Personenstand verzichten.

Wir möchten dir eine hervorragende Bewerber*innen Erfahrung bieten. Bitte lasse uns wissen, wenn wir Vorkehrungen für dich treffen können, denn wir möchten dich über das gesamte Bewerbungsverfahren hinweg bestmöglich unterstützen. 

do.BETTER – unsere Strategie für Diversität und Inklusion: https://corporate.zalando.com/de/unser-impact/dobetter-unsere-strategie-fuer-diversitaet-und-inklusion 
Unsere Employee Resource Groups: https://corporate.zalando.com/de/unser-impact/unsere-employee-resource-groups