„Stillsitzen, ruhig sein und Notizen machen – das war echt eine Herausforderung!“ Elizabeth muss bei dem Gedanken an die ersten Wochen lachen. Der letzte Schulbesuch der 47-jährigen Teamleiterin aus dem Pick in unserem Erfurter Logistikzentrum ist lange her. Dazu die vielen deutschen Fachwörter, die alles noch komplizierter machten. Aber die gebürtige Kubanerin liebt es, Neues zu lernen. Seit sie vor neun Jahren bei Zalando einstieg, entwickelte sie sich unter anderem zur Problem Solverin, einer Spezialfunktion bei uns in der Logistik, die Kolleg*innen bei auftretenden Problemen im Arbeitsprozess zur Seite steht. Seit März 2020 ist Elizabeth Betriebsratsmitglied und seit zwei Jahren leitet sie ein Team im Pick.
Nun ist Elizabeth auf dem besten Weg, Fachkraft für Lagerlogistik zu werden. Dafür durchläuft sie im Rahmen eines neunmonatigen Qualifizierungsprogramms, das es auch unseren Logistikstandorten Erfurt und Lahr gibt, mehrere Abteilungen. Alle 14 Teilnehmer*innen des Erfurters Programms werden bei voller Lohnfortzahlung für den Theorieunterricht, die praktische Ausbildung und die Prüfungen freigestellt. Ziel des Programms ist eine Prüfung bei der Industrie- und Handelskammer und damit ein bundesweit anerkannter Berufsabschluss. Den schulischen Teil absolviert die Weimarerin am Erfurter Bildungszentrum. Dort haben ihre Mitschüler*innen sie und ihren Kollegen Sven zu Klassensprechern gewählt. Eine Aufgabe, die beide gern übernehmen.
„Ich schätze die Chance, eine deutsche Ausbildung zu machen. In anderen Unternehmen hätte ich die sicher nicht gehabt“, sagt Elizabeth. Besonders freut sie sich über ihren vergrößerten Wortschatz – wie auch viele ihrer Mitschüler*innen. Denn etwa die Hälfte ihrer Klasse spricht nicht Deutsch als Herkunftssprache. „Es ist nicht immer einfach. Aber wir unterstützen uns gegenseitig,
lernen in kurzer Zeit sehr viele neue Wörter und sind schnell zu einer Familie zusammengewachsen. Ich kann euch sagen: Es lohnt sich wirklich!“
Wenn du mehr über die Arbeit bei Zalando erfahren möchtest und wie wir unsere Mitarbeiter*innen fördern, findest du hier weitere Infos.
