DIE ROLLE & DAS TEAM
Als Senior Manager Labour Relations (all genders) bist Du unser Experte in allen Themen der betrieblichen Mitbestimmung und verantwortest die strategische Betreuung der Mitbestimmungslandschaft innerhalb der deutschen Zalando Lagerzentren. Du bist Teil eines vielfältigen Teams von Kollegen aus den Bereichen Arbeitsrecht, Business Engagement und People and Organization, um qualitativ hochwertige Produkte und Beratung für unsere Mitarbeiter zu liefern.
Das Logistikmanagement ist Teil der Customer Fulfillment Organisation, der größten Geschäftseinheit bei Zalando, und ist dafür verantwortlich, das bestmögliche Einkaufserlebnis nach dem Kauf von Mode zu bieten. Sie sorgen für eine nahtlose Zustellung, einen unübertroffenen Retourenprozess und eine unvergleichliche Kundenbetreuung. Darüber hinaus entwickeln sie modernste Logistiktechnologien und nutzen Daten und Erkenntnisse, um Zalando zum Ausgangspunkt für Mode zu machen.
UNSER LEITBILD
Unsere Vision bei Zalando ist es, für alle Menschen zu sein. Und diese Vision beginnt schon bei der Einstellung - wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechteridentitäten, sexueller Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten, religiöser Überzeugungen und mit oder ohne Behinderung. Für uns ist es wichtig, dass du zur Rolle passt. Gerne kannst du bei deiner Bewerbung deshalb auf ein Foto und Angaben zu Alter und Personenstand verzichten.
Wir möchten dir eine hervorragende Bewerber*innen Erfahrung bieten. Bitte lasse uns wissen, wenn wir Vorkehrungen für dich treffen können, denn wir möchten dich über das gesamte Bewerbungsverfahren hinweg bestmöglich unterstützen.
do.BETTER – unsere Strategie für Diversität und Inklusion: https://corporate.zalando.com/de/unser-impact/dobetter-unsere-strategie-fuer-diversitaet-und-inklusion
Unsere Employee Resource Groups: https://corporate.zalando.com/de/unser-impact/unsere-employee-resource-groups
WARUM DIE ROLLE FÜR DICH SPANNEND IST...
Steuerung der übergreifenden Zusammenarbeit mit unseren Betriebsräten; du koordinierst die Abstimmung mit den Fachbereichen, hinsichtlich der Vorstellung und Verhandlung mitbestimmungsrelevanter Themen, insbesondere unter strategischen Gesichtspunkten
Dabei hilfst Du die konstruktiven und vertrauensvollen Beziehungen zu unseren Betriebsräten weiter auszubauen
Du entwickelst Strategien und Grundsätze für die Zusammenarbeit mit allen Interessenvertretungsgremien und berätst diesbezüglich die Führungskräfte und Business Partner
Du begleitest Wahlen der Interessenvertretungsgremien und unterstützt beim Aufbau der entsprechenden Prozesse
WIR MÖCHTEN DICH GERNE KENNENLERNEN, WENN...
Studium der Rechts-, Politik-, Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts. Zudem sehr gute Kenntnisse des Betriebsverfassungsrechts bzw. umfassende Berufserfahrung als HR Business Partner.
Starkes Interesse an der Zusammenarbeit mit Betriebsräten - Dabei übernimmst Du gerne Verantwortung, arbeitest zielorientiert, eigenständig und behältst den Überblick trotz sich ständig ändernder Bedingungen und Anforderungen.
Du verfügst über starke analytische Fähigkeiten sowie Verhandlungsstärke, denkst strategisch und besitzt die Fähigkeit zur Vermittlung zwischen unterschiedlichen Interessengruppen und zum Aufbau vertrauensvoller Beziehungen.
Du überzeugst durch sehr gute Kommunikation in Deutsch und Englisch auf verschiedenen Ebenen und mit verschiedenen Ansprechpartnern und kannst selbst komplexeste Zusammenhänge auf einfache und verständliche Art und Weise erklären.
Du hast eine Hands-On-Mentalität und arbeitest gerne im Team
UNSERE VORTEILE
Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen, hier ist ein Überblick darüber, was du erwarten kannst. Frag deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren.
Umzugskostenübernahme (nach vorheriger Vereinbarung).
Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm.
40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern.
Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten.
Flexible Arbeitszeiten und ein Home Office Tag pro Woche
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr.
Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung.
Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass).
Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar.
Förderung deiner Entwicklung durch unsere Zalando-Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung.
Ergonomischer Arbeitsplatz
Betriebskantine mit Mitarbeiter*innen preise und einem ausgewogenen Speise und Getränkeangebot.
Rabatt auf Fahrkarten für den öffentlichen Nahverkehr/ kostenlose Parkplätze.
ÜBER ZALANDO
Es ist der perfekte Zeitpunkt, um Zalando auf unserem Weg vom Pionier in der Welt des E-Commerce zum Startpunkt für Mode in Europa zu begleiten. Wir verbinden Kund*innen, Marken und Partner*innen in 25 Märkten.
Hilf uns, digitale und nachhaltige Lösungen für Mode, Logistik, Werbung und Forschung voranzutreiben und mehr als 49 Millionen aktive Kund*innen mit Mode von Kopf bis Fuß zu versorgen.
Unsere Werte: https://jobs.zalando.com/de/our-founding-mindset
do.MORE – unsere Nachhaltigkeitsstrategie: https://corporate.zalando.com/de/unser-impact/domore-unsere-strategie-fuer-nachhaltigkeit
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Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über unser Onlineformular eingereicht werden sollten. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
