DIE ROLLE UND DAS TEAM
Wir sind der Zalando Sale zum Anfassen. In unseren Zalando Outlet Stores laden unzählige Artikel aus dem Zalando Sortiment zum Stöbern und Shoppen ein. Für unser Team steht das perfekte Einkaufserlebnis unserer Kunden im Mittelpunkt – denn auch bei uns soll Shoppen genauso viel Freude machen wie im Zalando Online Shop.
WARUM DIE ROLLE FÜR DICH SPANNEND IST...
Du übernimmst die Führungsverantwortung für ein Team von 3–6 Directs und 1–2 Team Leads und gestaltest deren Entwicklung aktiv mit.
Du agierst als Generalist:in an den zentralen Schnittstellen zwischen Supply Chain, Merchandising und/oder Assortment in einem dynamischen Umfeld.
Du treibst Sales Actions und Campaign Planning voran und nutzt deine tiefgreifenden analytischen Fähigkeiten zur datenbasierten Entscheidungsfindung.
Du baust und pflegst ein strategisches Netzwerk innerhalb der Zalando Group (Fashion Store, Lounge, ZEOS etc.) und kommunizierst sicher über alle Hierarchieebenen.
Du bringst deine Eigenstruktur und Proaktivität ein, um komplexe Prozesse zu verstehen, Prioritäten zu setzen und Entscheidungen schnell zu treffen.
Du steuerst den Erfolg mit Kundenfokus, indem du sowohl die Bedürfnisse des kaufenden Endkunden als auch die der Stores berücksichtigst.
Du erhältst eine intensive Einarbeitung in unsere Stores, um das Geschäftsmodell von Grund auf zu verstehen.
WIR MÖCHTEN DICH GERN KENNENLERNEN, WENN...
du mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Führung von Teams mitbringst und Mitarbeitende erfolgreich entwickelst.
du ein Generalist:in mit fundiertem Background in Supply Chain, Merch und/oder Assortment bist.
du Zahlen, Daten und Fakten als Grundlage deiner Arbeit nutzt und sehr gute analytische Skills (insbesondere in Excel, idealerweise Tableau) besitzt.
du Erfahrung im Sales Actions & Campaign Planning hast und ein gutes Prozessverständnis mitbringst.
deine Stärken im Stakeholder Management und in der hierarchieübergreifenden Kommunikation liegen und du hohe Durchsetzungsstärke zeigst.
du ein aktives Netzwerk innerhalb der Zalando Group (oder vergleichbarer E-Commerce-Unternehmen) besitzt und den Kundenfokus lebst.
deine Arbeitsweise von Proaktivität, klarer Prioritätensetzung und intrinsischer Motivation geprägt ist.
UNSER LEITBILD
Du bringst die passenden Fähigkeiten mit, aber erfüllst nicht jede Anforderung? Dann ermutigen wir dich, dich trotzdem zu bewerben. Vielleicht bist du genau die richtige Person für diese oder eine andere Rolle in unserem Team!
Bei Zalando ist es unsere Vision, das führende europäische Ökosystem für Mode- und Lifestyle-E-Commerce aufzubauen – eines, das von Vielfalt lebt und von Grund auf inklusiv ist. Wir glauben, dass diverse Teams Innovation und Kreativität fördern, und wir suchen aktiv Talente aus vielfältigen Hintergründen.
Wir bemühen uns aktiv, Voreingenommenheit in unseren Einstellungs- und Beschäftigungsprozessen zu reduzieren, indem wir uns auf deine Qualifikationen, Fähigkeiten und Beiträge konzentrieren. Um dies zu unterstützen, bitten wir dich, persönliche Details wie dein Foto, dein Alter oder deinen Familienstand nicht in deinen Lebenslauf aufzunehmen, um eine faire und gerechte Bewertung ausschließlich auf der Grundlage deiner Fähigkeiten und deines Potenzials zu gewährleisten.
Wir sind bestrebt, jedem eine großartige und zugängliche Candidate Experience zu bieten. Solltest du während des Einstellungsprozesses Unterstützung benötigen, lass es uns bitte wissen – wir sind für dich da.
Erfahre mehr über unser Engagement für ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld: https://jobs.zalando.com/de/our-culture/diversity-and-inclusion
UNSERE VORTEILE
Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen. Hier ist ein Überblick darüber, was dich erwartet. Frage deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unsere Vorteile zu erfahren.
27 Urlaubstage pro Jahr als Einstieg für Vollzeitbeschäftigte
2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 60% Remote pro Woche. Die tatsächliche Umsetzung des Arbeitsmodells liegt bei jedem Team, um die Zusammenarbeit optimal zu gestalten.
Bis zu 30 Arbeitstage pro Jahr im Ausland arbeiten
Mitarbeiteraktienprogramm
40 % Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versandt werden, 30 % Rabatt auf Lounge by Zalando, Rabatte von externen Partnern
Umzugshilfe verfügbar (vorbehaltlich vorheriger Vereinbarung)
Familienservices, einschließlich Beratung und Unterstützung
Gesundheits- und Wellnessoptionen (einschließlich Wellhub, ehemals Gympass)
Psychologische Unterstützung und Coaching verfügbar
Förderung deiner beruflichen Entwicklung durch unsere Schulungsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Bewertungen
