Produktsicherheits Testkoordinator/ Assistent (all genders)

Location
Berlin
Contract
Full time
Job Category

DIE ROLLE & DAS TEAM

Als Produktsicherheits Testkoordinator/ Assistent (m/w/d) unterstützt du mit großer Sorgfalt, Elan, Agilität und Aufgeschlossenheit ein Team von Produktsicherheitsmanagern mit einer Vielzahl administrativer Aufgaben. Um diese wichtige Funktion auszufüllen und unsere Sorgfaltspflicht zu gewährleisten, stellst Du sicher, dass alle Produktsicherheitsnachweise effizient geprüft und dokumentiert werden.

UNSER LEITBILD

Unsere Vision bei Zalando ist es, für alle Menschen da zu sein. Und diese Vision beginnt schon bei der Einstellung - wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechteridentitäten, sexueller Orientierungen, persönlicher Ausdrucksformen, ethnischer Zugehörigkeiten, religiöser Überzeugungen und mit oder ohne Behinderung. Für uns ist es wichtig, dass du zur Rolle passt. Gerne kannst du bei deiner Bewerbung deshalb auf ein Foto und Angaben zu Alter und Personenstand verzichten.

Wir möchten dir eine hervorragende Bewerber*innen Erfahrung bieten. Bitte lasse uns wissen, wenn wir Vorkehrungen für dich treffen können, denn wir möchten dich über das gesamte Bewerbungsverfahren hinweg bestmöglich unterstützen. 

do.BETTER – unsere Strategie für Diversität und Inklusion: https://corporate.zalando.com/de/unser-impact/dobetter-unsere-strategie-fuer-diversitaet-und-inklusion  
Unsere Employee Resource Groups: https://corporate.zalando.com/de/unser-impact/unsere-employee-resource-groups 

WARUM DIE ROLLE FÜR DICH SPANNEND IST

  • Du übernimmst die volle Verantwortung für die Dokumentation von Produkt Prüfungsunterlagen

  • Du stellst sicher, dass Produkte aller Kategorien/Marken zeitnah und zuverlässig  an entsprechende Labore gesandt werden, und du pflegst eine enge Kooperation mit diesen externen Partnern.

  • Du verfolgst aktiv den Status der Testaufträge und kommunizierst mit allen relevanten Interessengruppen in englischer Sprache (Wort und Schrift).

  • Du wirst der Ansprechpartner für deine Teamkollegen bei allen Fragen rund um Produkttests, Testberichte und die mit den Tests verbundenen Kosten.

  • Du hilfst bei anderen Aufgaben, die für den erfolg der Abteilung erforderlich sind

WIR MÖCHTEN DICH GERNE KENNENLERNEN, WENN

  • Du hast eine kaufmännische Ausbildung gemacht und / oder erste Berufserfahrung in administrativen Tätigkeiten. 

  • Du zeigst stets große Liebe zum Detail und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit.

  • Du bist gut organisiert und ein effizienter Planer, der in der Lage ist, unterschiedlichste Aufgaben zuverlässig zu priorisieren und erfolgreich abzuschließen. 

  • Du bist in der Lage, mit den unterschiedlichsten Ebenen und Interessengruppen klar und präzise zu kommunizieren und sprichst fließend Englisch - sowohl mündlich als auch schriftlich

  • Du verfügst über ausgezeichnete Computerkenntnisse und bist sicher im Umgang mit Microsoft Office/Google Workspace, insbesondere MS Excel/Google Sheet

UNSERE VORTEILE

Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen, hier ist ein Überblick darüber, was du erwarten kannst. Frag deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren.

  • Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm.

  • 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern.

  • Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten.

  • Hybrides Arbeitsmodell, 60% (oder mehr) Homeoffice-Anteil pro Woche und Flexible Arbeitszeiten, wobei es jedem Team freisteht, seine Zusammenarbeit bestmöglich zu unterstützen.

  • Pro Kalenderjahr kannst du 30 Tage aus dem Ausland arbeiten.

  • Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr.

  • Umzugsunterstützung (nach vorheriger Vereinbarung)

  • Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung.

  • Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass).

  • Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar.

  • Förderung deiner Entwicklung durch unsere Zalando-Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung.

Recruiter

Nicolas Groß

nicolas.gross@zalando.de

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